按照“必赢线路检测中心关于试行博士生注册收费制的通知”（院字2015[12]）精神，经学院学位委员会讨论，学院党政联席会议研究同意，博士生培养费收费、助研津贴发放的实施细则修订如下：

一、培养费收缴

1、缴费额度：

（1）导师在招生年度招收的第一名博士生，每学年缴付5.6万元培养费，招收第二名或以上博士生(“致远荣誉计划”、优博论文奖励名额、招收外国留学生增配名额除外)，每学年缴付8.6万元培养费。

（2）普博士从第一年、直博生从第二年开始缴付与发放（统称为第一发放年度），共缴付与发放四年。在四个年度内，若该生正式毕业或退学，则停止缴付与发放。

（3）延期阶段（普博生第五年、直博士生第六年），所有博士生（含全额奖学金的博士生）的导师需要缴付每学年 1.4万元统筹费（不再享受培养费减免）， 直到该生正式毕业、退学或结业为止。

（4）延期阶段（普博生第六年、直博士生第七年），所有博士生（含全额奖学金的博士生）的导师需要继续缴付每学年 1.4万元统筹费（不再享受培养费减免）外，增加缴付每年1万元用于资源占用费，直到该生正式毕业、退学或结业为止。

2.缴付时间：

对于春季入学和秋季入学的同学，培养费缴付时间不同。春季入学博士生的培养费在每年4月下旬开始缴付、秋季入学博士生的培养费在每年9月上旬开始缴付。届时，研究生教务办公室会将缴费名单、金额和缴费日期通知到每一位导师。

3.缴付经费类型：

  (1) 横向科研经费

（2）燃料动力费（需提供结算表及预算复印件）

（3）预研基金经费

（4）纵向经费劳务费预算部分

4.缴费地点： 学院财务办公室（A203室）

二、培养费的用途

培养费主要用于博士生、硕博连读生博士阶段助研津贴的发放、设立优秀博士生奖学金等。其中4.2万元用于导师所指导博士生的津贴发放，其余1.4万元（第二名及以上学生时为4.4万元）由学院统筹和发放，并结合学院的其他投入，用于博士生培养。

1.博士生助研津贴（4.2万元/年/人）：

（1）每个发放年度，由学院统一为每位博士生（第一年的本科直博生除外）发放3500元/月助研津贴（休学以及出国访学期间可停止发放）。

（2）从第二发放年度开始，学院将组织博士生年度考核，按考核结果（优秀、合格、基本合格）调整次年度的助研金发放额度。对于考核优秀、合格、基本合格博士生的助研金可在20%内上浮、不变、20%内下浮。下浮部分和上浮部分的金额在导师支付账户保持平衡。

（3）延期阶段（普博生第五年起、直博士生第六年起），可根据学生在科研过程中的能力和贡献确定助研津贴额度，由导师自行发放。

2.学院统筹的培养费主要用于以下方面：

（1）本科直博生的助研津贴：由学院统一每人每月发放500元，只在本科直博生的第一年发放。

（2）硕博连读生博士阶段津贴：在原有津贴基础上，再由学院统一发放1000元/月，共发放24个月。

（3）学院将为以下情况提供全额奖学金：

1基金委优青、青年长江、青年拔尖人才获得者，在项目执行期间，享有全额奖学金1名。

22014年以后新进学院的青年教师，第一次招收博士生者，享有全额奖学金1名。

以上全额奖学金的学生名单必须事先指定，一旦确定，即使学生退学也不可中途换人，每位学生最多提供4年奖学金。

（4）学院为以下情况提供部分培养费减免：

在研国家自然科学基金面上项目或以上负责人，在研当年每个项目可以有一名学生享有1.2万的培养费减免（有2个项目可以有2个学生各享有1.2万的培养费减免，但不能累加到一位学生身上）。下一年如在研仍可继续享有。

三、培养费的管理

1.对于出国访学的同学（以学籍变化月数为准），按比例收取培养费。例如：学生在校4个月，出国访学8个月，则导师需交培养费5.6/12*4=1.867万元，给该生当年共发放4个月的助研津贴。

2.对于在交费当年完成博士学业的同学（以学籍变化为准），按在读月份提供助研津贴，预交的培养费按比例退回导师账号。对少数达不到培养目标的博士生，导师可劝其退学，待退学后，方可申请停发并退费。

3.对拖欠费的处理：对于拖欠博士生培养费的导师，学院将年终考核时在导师的科研项目劳务费提成中直接扣除，同时停止招生，直至补齐为止。

4.博士生助研津贴是博士生生活费的主要来源，导师不能以任何借口收回或挪为它用。

四、补充说明

1.不同类型招生名额的计算：

（1）“致远荣誉计划”博士生：在该招生年度，不记名额（在统计导师在读学生总数时记入）；在前四个发放年度内，学院不收不发培养费；从第五个发放年度开始，导师按照每年4.2万元的标准自行为该生发放助研费，并每年向学院缴纳统筹费1.4万元及资源占用费1万元。

（2）优博论文奖励名额、招收外国留学生增配名额：在该招生年度，不记名额（在统计导师在读学生总数时记入）；与招收第一个博士生的缴纳、发放培养费过程相同。

（3）其他类型名额：记入招生年度名额与在读学生总数；按照前述规定缴纳、发放博士生培养费。

2.博士生的年度考核：

    在每位博士生的年度末，由导师（论文指导小组、课题组）对该生本年度的科研情况进行考核，给出优秀、合格、基本合格的评定结果。次年度，学院根据评定结果调整各位同学的助研金发放金额，从导师的账户上由学院统一进行发放（账户额度不够的，由导师补交）。

3.本细则自2019年4月开始实施。针对延期阶段博士生的统筹费及资源占用费收缴自2020年4月开始实施。

                                                                                                                                          必赢线路检测中心                                                                          

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附件: 必赢线路检测中心博士生收费、助研津贴发放实施细则（2019版）