12月12日，我院举行致远荣誉计划（简称荣誉计划）博士资格考试面试评审会，对2017级致远荣誉计划5名博士生进行了面试。

荣誉计划博士资格考试包含笔试和面试，未能通过资格考试者将退出致远荣誉计划、转为普通直博士生培养，并在第四学期参加补考，补考不通过的按博士肄业处理，或转为硕士生培养。此次是对已经入选荣誉计划的学生进行博士资格面试，面试专家组对2017级5名博士生知识积累、创新能力、外语能力、未来培养潜力等进行了全面考察，博士生依次陈述了学习、科研等情况，现场阅读和翻译英文文献，并回答了提问。面试专家组认为他们学业成绩优秀、前期知识积累扎实、科研思维敏捷，均已产出了一定的科研成果，同时专家组针对每位学生给予了指导和建议。

我校于2017年度开始实行博士生“致远荣誉计划”，旨在通过一系列培养模式改革，培养具有宽阔视野、科学精神、创新能力、勇于担当的未来科学和工程技术领军人才。学院高度重视荣誉计划学生的培养，成立了荣誉计划分委员会，制定了学院荣誉计划实施方案，投入资源开展荣誉计划课程建设，对标国际一流大学设立了高标准、严要求的致远荣誉计划博士生资格考试制度，并且投入优秀指导教师、优秀博士生等各类资源成立博士生砺远菁英会，搭建学术交流和展示平台，突出学术导向和价值引领，以荣誉计划为抓手，切实提升博士拔尖创新人才培养质量。目前，我院共有36名（5名2017级、15名2018级、16名2019级）博士生入选学校“致远荣誉计划”。