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发布时间：2016-12-15
12月14日，我院召开青年教师座谈会，学院近两年新入职的20余名青年教师就入职以来的感受进行了交流，学院党委书记杜朝辉、副书记孟雁参加了座谈。座谈会意在了解青年教师在角色转换、职业发展中遇到的困难，加强与青年教师的沟通和交流，帮助青年教师解决后顾之忧，让青年教师全身心投入科研、教学工作。
座谈会中，大家围绕科研、教学及其他关心的问题畅所欲言。为增进青年教师之间的相互了解，青年教师建议利用“机滙1913”平台，定期开展学术沙龙活动，介绍科研动态，交流学术想法，促进学科交叉融合。通过微信群等方式加强沟通，就入职手续、项目审批、财务报销等办理流程，以及指导学生、班主任工作、课程建设等教书育人环节分享经验，互帮互助，共同进步。交流活动中，学院领导回答了青年教师关于聘期考核、项目申请、课程教学等问题，并提醒青年教师严格遵守学校和学院出国审批等各项规章制度，提高纪律意识；重视课程评教，避免职业生涯出现短板；树立学术标杆，追求学术质量。
杜朝辉指出，新入职的青年教师大多毕业于海内外著名高校，为学院发展注入了活力，学院会进一步提高服务质量，努力为青年教师营造一个潜心科研和育人的环境。他希望青年教师尽快融入新的工作环境、主动参与学院公益、明确发展定位、注重自身积累，取得更多的科研成果，培养更多创新人才。
青年教师是学院发展的核心力量，也是传承学院创新优秀文化的主力。召开青年教师座谈会体现了学院对青年教师的关心和重视，也表达了对青年教师的殷切希望和人文关怀，学院希望通过青年教师座谈会、青年教师联谊等形式，搭建起沟通交流的平台，增强凝聚力，共同营造和弘扬学院和谐奋进、团结友爱的文化氛围。
